正社員と嘱託社員の違い

正社員と嘱託社員の違い

- 概要 -

正社員は、正規雇用で雇用期間の期限がない、つまり定年退職するまで会社に雇われる社員のことである。嘱託社員は正社員とは異なる契約により勤務する準社員の一つである。多くの場合、定年退職後に同じ職場で期限付きの契約を結んで働く社員のことをいう。

- 詳しい解説 -

正社員とは、正規雇用で雇用期間の期限がない、つまり定年退職するまで会社に雇われる社員のことである。会社員や社員という場合、一般に正社員のことをさす。これは非正規雇用で雇われた非正社員と区別化するために用いられることが多い。
通常、年功序列で年齢が上がるとともに給料が上がるようになっている。
日本や韓国などに固有の概念である。

一方、嘱託社員とは正社員とは異なる契約により勤務する準社員の一つである。アルバイトや派遣社員、契約社員などの非正規雇用の社員とは異なり、多くの場合、定年退職後に同じ職場で期限付きの契約を結んで働く社員のことをいう。ただし契約社員同様に、明確な定義はない。

この世には似て非なるものがたくさんあります。例えば「罰金と反則金」、「おかゆとおじや」、「寄付と募金」、「ウイルスと細菌」、「薄口醤油と濃口醤油」などなど。この2つの違いって一体何?と聞かれて、あなたは自信を持って即答できるでしょうか?きっときちんと答えれる人はごくわずかでしょう。知らなくても困らないけど、わかるとすっきりするよく似た2つの用語や物を、このサイトでは500個以上集めて詳しく解説しています。ちなみに集めた500個以上のネタはネット上でよく検索されているものばかりなので、けっこうみんな知りたがっていることなんじゃないでしょうか?